Leistungs- und Entwicklungsdialog
Der NEXT® Leistungs- und Entwicklungsdialog ist eine neue Form der klassischen Mitarbeiterbeurteilung. Diese agile Variante des Performance Management entspricht weitgehend der heutigen Arbeitsrealität, welche immer kürzere Innovationszyklen und sich stets ändernde Rahmenbedingungen mit sich bringt.
Für Unternehmen in einem vorwiegend dynamischen Umfeld ist eine schnelle Adaption entscheidend, um langfristige Strategien erfolgreich zu implementieren. Der Leistungs- und Entwicklungsdialog kann mit MbO- oder OKR-Prozessen kombiniert werden und leistet einen zentralen Beitrag zur dynamischen Adaption von Unternehmen.