Digitalisierung HR-Workflows
HR-Prozesse einfach digitalisieren
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Informieren
Der/die Mitarbeiter/-in erfasst einen Ferienantrag im System.
Der/die Vorgesetzte wird informiert und überprüft den Ferienantrag.
Der/die Mitarbeiter/-in wird automatisch über die Freigabe der Ferien informiert.
Ferien werden digital bewilligt oder abgelehnt.
Personalabteilung
Ferienantrag
Vorgesetzte/r
Die Personalabteilung wird informiert und überprüft den Ferienantrag.
Freigabe
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Ferienantrag
Der/die Mitarbeiter/-in erfasst einen Ferienantrag im System.
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Vorgesetzte/r
Der/die Vorgesetzte wird informiert und überprüft den Ferienantrag.
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Personalabteilung
Die Personalabteilung wird informiert und überprüft den Ferienantrag.
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Ferien werden digital bewilligt oder abgelehnt.
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Der/die Mitarbeiter/-in wird automatisch über die Freigabe der Ferien informiert.
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Digitale HR-Workflows mit Ablage im Personaldossier - HR-Software
Digitale HR-Workflows mit automatischer Archivierung
Digitalisieren und automatisieren Sie Ihre HR-Prozesse ganz einfach mit der NEXT® HR-Workflow-Software.
Mit digitalen HR-Prozessen automatisieren Sie Ihr HRM, erhöhen die Effizienz und reduzieren die Administration. Die Konfiguration der HR-Workflows gelingt ganz einfach dank der intuitiven HR-Software NEXT®.
Möchten auch Sie Ihre HR-Prozesse automatisieren? Kontaktieren Sie uns für einen Zugriff auf das Testsystem.
- Digitale Abwesenheiten / Absenzen / Unfallmeldungen
- HR-Workflow für Weiterbildungs- und andere Anträge
- HR-Workflow für Verträge mit digitaler Visierung
- Digitaler Self-Service für Personalmutationen
- Automatische Archivierung im Personaldossier
- Erweiterbar für ein digitales On- und Offboarding
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Digitaler HR-Workflow mit Statusmeldung
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Digitale HR-Workflows mit Employee Self-Service (HR-Software)
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Digitale HR-Prozesse - Antrag bearbeiten
Digitaler Employee Self-Service (ESS)
Mit der NEXT® Workflow-Engine automatisieren Sie beliebig viele HR-Prozesse schnell und intuitiv. Sie unterstützen den Employee Self-Service (ESS) sowie den Manager Self-Service (MSS) und sorgen für eine hohe Dienstleistungsqualität im HR.
Verschiedene Anträge können mit digitalen HR-Workflows effizient bearbeitet werden. Die Anträge werden dokumentiert und automatisch im Personaldossier archiviert. Mit dem digitalen Briefkasten haben die Mitarbeitenden zudem jederzeit Zugriff auf die eigenen Dokumente.
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Beliebige HR-Prozesse digitalisieren mit der HR-Software NEXT
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Alle HR-Prozesse digital mit Employee Self-Service
Die einfache HR-Workflow Software mit Erweiterungsoptionen
Automatisieren Sie beliebige Anfragen und Bewilligungsanträge in verschiedenen Phasen des Employee Lifecycles.
Die HR-Software NEXT® lässt sich mit zusätzlichen Modulen erweitern, bspw. digitales Onboarding, Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung, etc. Mit NEXT® bilden Sie all diese Prozesse modern, digital und intuitiv ab.
Alle Daten werden in der Schweiz gespeichert und können so rechtskonform archiviert werden.
Kontaktieren Sie uns für ein Gespräch.
- Keine Druckkosten dank digitalem Prozess
- CH-Datenhaltung, sicherer Zugang mit SSO, 2FA
- Anträge einfach digital abwickeln und archivieren
- Digitale HR-Prozesse konfigurieren und automatisieren
- Einfache digitale Zustellung von visierten Dokumenten
- Kombinierbar mit automatisierten Checklisten
Wenn Standards nicht genug sind
Wir digitalisieren Ihre HR-Prozesse
Wenn Standards nicht genug sind
Wir digitalisieren auch Ihre HR-Prozesse
Digitalisieren Sie Ihre HR-Prozesse. Mit der NEXT® Workflow-Engine digitalisieren wir Ihre HR-Prozesse effizient und nachhaltig.